COMO FAZER GESTÃO DA SUA CARREIRA

Tornar-se um profissional disputado em seu segmento é apenas uma consequência de todo o trabalho desenvolvido desde os primeiros anos de atuação. Neste sentido, existem dois conceitos que estão sempre caminhando juntos: gestão de carreiras e desenvolvimento profissional.

Dicas para fazer Gestão da sua Carreira

Planejamento
Uma pessoa que tem consciência de que deve apostar na gestão de sua carreira para ter crescimento profissional traça metas de curto, médio e longo prazo. Tendo definido qual é o seu sonho, o seu alvo para o futuro é mais fácil saber o que é necessário para alcançá-lo. Por isso mesmo, o planejamento de carreira é à base de uma boa gestão de carreiras.

Informação Sobre o Mercado
Um profissional focado na gestão da sua carreira aprende mais sobre o mercado em que está atuando. Dessa forma, essa pessoa se torna alguém mais preparado e com mais bagagem do que os seus concorrentes. Estar sempre um passo à frente devido ao seu planejamento e desejo de conhecimento faz toda a diferença.

Autoconhecimento Pessoal e Profissional
Durante o processo de gestão de carreiras e desenvolvimento profissional o indivíduo precisa se tornar mais ciente de quem é pessoal e profissionalmente. Essa construção de uma carreira torna mais fácil para que essa pessoa saiba se está ou não no caminho certo. Ter conhecimento de suas forças e fraquezas faz toda a diferença quando se trata de encontrar uma posição sólida no mercado.

Crescimento Assertivo
Alcançar uma posição de destaque devido a um planejamento bem feito de gestão de carreiras é o que diferencia aqueles que permanecem na posição de destaque e os que enfrentam problemas e grandes crises em sua carreira. O crescimento que acontece dentro de um ritmo pré-definido é mais sólido e adiciona mais conhecimento ao profissional.

Estabelecimento de Networking
Profissionais focados em atingir objetivos em sua carreira criam relações mais duradouras com outros profissionais e, assim, passam a ter uma presença mais constante. Estabelecer networking constante é algo natural para quem trabalha com o pensamento na gestão de sua carreira.

Determinação
A vida profissional – até para aqueles que se planejam – é cheia de altos e baixos. Como tal, ela exige de todos nós muito foco, força mental e positividade. Dessa forma, ter em mente onde se deseja chegar e ser sempre: autoconfiante, determinado e resiliente; são características essenciais para superar os obstáculos e progredir e ter sucesso profissionalmente.

E se o seu objetivo é conquistar resultados extraordinários e avançar de forma planejada, objetiva e acelerada, minha dica final é – invista em coaching de carreira agregue os conhecimentos e habilidades de coach à sua vida.

O trabalho de gestão de carreiras tem como foco o desenvolvimento, aprimoramento e o crescimento dos profissionais em curto, médio e longo prazo. Por isso mesmo, uma pessoa preocupada em conquistar uma posição consolidada no mercado e que deseja ser bem-sucedida precisa começar a agir desde já para alcançar efetivamente os seus resultados e metas na empresa ou próprio negócio.

Esteja em constante desenvolvimento profissional, isto afetará positivamente os seus resultados!

Ficou mais motivado a elaborar um plano de gestão de carreiras e desenvolvimento profissional? Considere esta possibilidade, conheça o poder do Coaching, acelere seus resultados de forma cada vez mais congruente, produtiva e bem-sucedida!