COACHING
É um programa com uma metodologia poderosa que ajuda você a planejar e estruturar seus sonhos e coloca-los em prática. Vivendo em direção ao que você realmente quer para sua vida e carreira.
COACHING
É uma prática objetiva para a evolução nos negócios, na carreira e na vida pessoal. Desenvolve seu potencial e promove mudanças significativas, elevando os desempenhos individual e profissional a um novo patamar de resultados. É um caminho para gerar ganhos concretos e promover mudanças efetivas que perdurarão após o término do programa. É um aprender a aprender contínuo.
POR UMA VIDA FELIZ, SAUDÁVEL E DE ALTA PERFORMANCE.
COACHING
Coaching é um poderoso processo de desenvolvimento de habilidades, competências e comportamentos com o objetivo de levar o indivíduo a transformações sustentáveis com foco no aumento da performance e na aceleração de resultados. Está baseado na ampliação do autoconhecimento, na expansão da consciência, e na capacidade promover mudanças comportamentais, consistentes e duradouras.
ETAPAS
O processo de coaching se dá em em cinco etapas, são elas: Foco; Planejamento; Ação; >Melhoria contínua e Resultados
VANTAGENS
- Acelere seu desenvolvimento;
- Potencialize suas habilidades;
- Aumente sua performance;
- Melhoria do amor próprio, da autoestima, motivação e confiança, segurança;
- Ganhe clareza em sua vida;
- Acesse poderosos recursos emocionais;
- Resolva seus problemas e realize seus sonhos;
- Viva plenamente sua vida;
- Melhore sua capacidade para produzir resultados;
- Desenvolva autoconfiança, autoestima, segurança e motivação.
O Coaching é um processo que produz mudanças positivas e duradouras em um curto espaço de tempo e de forma efetiva e acelerada.
EXECUTIVE COACHING
Nesse tipo de Coaching, o foco é na vida profissional da pessoa, na busca da aceleração da produtividade, no desenvolvimento de metas e objetivos organizacionais.
Na capacidade de negociação, no aprimoramento da comunicação, no fornecimento de feedbacks, na potencialização de habilidades e competências, na otimização do tempo, na ampliação das capacidades de liderança e melhor entrega de resultados.
ÁREAS
Algumas áreas que abrangem o Coaching Executivo, são elas: Carreira; Liderança; Vendas; Performance; Equipes; Negócios.
BENEFÍCIOS
- Desenvolvimento da liderança eficaz;
- Melhoria do poder de análise e tomada de decisão;
- Aumento do foco nos objetivos, no plano de ação e na produtividade;
- Otimização das habilidades de comunicação, negociação e delegação;
- Definição de metas e estratégias diferenciadas, e elaboração de planejamento pessoal;
- Desenvolvimento e aprimoramento de habilidades e capacidades;
- Aceleração de resultados;
- Aumento da performance;
- Entre outros…
Empresas são resultados de pessoas.
QUAL O FORMATO DAS SESSÕES?
As sessões de Coaching, individuais ou em grupo, podem ser realizadas semanal, quinzenal ou mensalmente e têm duração, em média, de uma a duas horas. Tudo isso é definido em comum acordo entre Coach e Coachee.
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Coaching é um processo de transformação: FOCO+AÇÃO = RESULTADO.
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